Archivo de la categoría: consejos

Encontrar trabajo por las redes

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¿Os preocupan vuestros perfiles en las redes sociales para encontrar trabajo? El diario Expansión ha publicado un resumen de los consejos para encontrar trabajo a través de las redes sociales…

Aquí os lo dejo. A ver si hay suerte!!

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Menos de 10 minutos al día para impulsar tu carrera profesional

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Según William Arruda, un experto en marca personal, con 9 minutos al día en LinkedIn, podremos impulsar nuestra carrera profesional. ¿Cómo?, podéis leer este artículo de RRHHPress para valorar si creéis que será posible ¿tenéis 10 minutos?

Encontrar empleo vía Twitter ¿es posible?

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¿Y por qué no? Nunca sabemos donde están las mejores ofertas. Porque seguro que alguien está dispuesto a pagarnos por nuestro trabajo. Solo es cuestión de ponernos en contacto con él o ella. Por eso, nuestro Twitter puede ser una herramienta buenísima, teniendo en cuenta la cantidad de personas que lo utilizan.

Para eso, debemos saber vendernos bien. Nuestra biografía debe ser seria, o no, pero sin faltar al respeto. Y estar rellenada, y tener una foto, nada de huevitos. Debemos vender nuestras habilidades a través de hastags o cuando hablemos de una cosa que sabemos, utilizarlos.

Y usar las herramientas que Twitter pone a nuestro alcance, como los # y el buscador, para saber dónde hay trabajo, quién ofrece nuestro puesto…

A ver si hay suerte!!!

Foto de Waydn.com

Ideas para lanzar tu cv

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Hola!!!

¿Os gustaría saber cómo mover vuestro curriculum en la web? José Gregorio Aldana, en su post 11 ingeniosas herramientas sociales para promocionar su currículum en el mercado 2.0, nos da ideas de cómo hacerlo. La verdad, es que son bastante interesantes.

Os invito a leerlo, y comprobar como Facebook o LinkedIn pueden hacerlo. ¡Hasta mañana!

Iniciar tu proyecto Online

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Si, como yo, estás planteandote darle forma a un proyecto Online, seguramente estés perdido en las necesidades que tendrás a la hora de poner en marcha la web, que aspectos hay que tener en cuenta y cuáles son las mejores opciones a la hora del diseño.

Buscando en la red, he encontrado estos consejos que Aldonza González de IdLAB, agencia de márketing y publicidad (@idlab_mkt) nos da a todos los que queramos iniciar nuestro negocio en la web.

Los reproduzco tal cual:

1. Lo ideal sería poder arrancar el proyecto con un equipo de diseño, programación, SEO y usabilidad que puedan desarrollar tu web de forma integral y simultánea.

2. Si por el momento sólo puedes asumir el coste de diseño y programación, deja muy claro que en algún momento querrás retrabajar textos, botones, metatags y URL’s.

3. Por más atractivo que te lo presenten, por favor, no dejes que te programen toda la web en flash.

4. Trabaja bien el mapa del sitio antes de pedir presupuesto para evitar sorpresas en la factura final. Las páginas corporativas o informativas del tipo “Sobre Nosotros” “Mapa del Sitio” “Política de Privacidad”, así como los formularios, requieren diseño y programación.

5. Antes de contratar un servicio de alojamiento, pregunta al desarrollador las características que debe de tener. Si no lo haces, corres el riesgo de quedarte corto y tener que hacer un upgrade o por el contrario, pecar de previsor y acabar pagando por un hosting que no necesitas.

6. De preferencia, intenta no darte de alta en directorios o guías, ni solicitar links de otras páginas o blogs antes de haber trabajado el SEO de tu web.

7. Date de alta en Google Analytics o en cualquier otro servicio de analítica web y pide que te pongan el código en todas las páginas de tu web. Esos datos serán muy útiles para medir la efectividad de los cambios o mejoras que realices en un futuro.

8. No te dejes llevar por el tsunami del social media. No todos las redes sociales son adecuadas para todas las empresas. Piensa bien en qué redes sociales puedes, sabes y te interesa estar presente antes de incluir el icono en tu página web.

9. Finalmente, procura que por lo menos algún aspecto de tu web sea actualizable. No todas las empresas cuentan con gente que sabe de programación dentro de su plantilla, por lo que un gestor de contenidos global para tu web sería lo ideal. Si no es posible, intenta que por lo menos alguna sección sea actualizable para poder ofrecer contenido diferente a tus usuarios conforme pasa el tiempo y no tener que depender de terceros.

¡Espero que os sirva de ayuda!

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Hemos sido seleccionados para una entrevista ¿Ahora qué?

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Por fin hemos logrado colar nuestro curriculum. Hemos logrado que nos llamasen por teléfono y hemos sido citados a un día y una hora. Es nuestro momento.

Escogemos la ropa cuidadosamente, miramos la ruta a seguir para llegar a tiempo de sobra, nos peinamos cuidadamente, nos maquillamos, y hacemos todos ritos para tener suerte.

Pero a veces no nos damos cuenta de lo más importante: llevar la entrevista preparada.

Nuestros amigos de 233grados han resumido los consejos que han dado los directores de Recursos Humanos de algunos diarios más importantes del mundo: El Guardian, el Telegraph, la BBC y el Money Marketing.

Conocer la empresa, documentarse sobre el puesto, usar sugerencias y ejemplos son algunos de los consejos que ofrecen.

Podéis leer el artículo completo en este link.